Social care and commitment to sustainability mark the first meeting of the Humanization Cycle
30/04/2024
August started in full swing for Pro Criança Cardiac collaborators, gathered virtually for the first lecture of the institution’s Humanization Cycle. The initiative provides for a monthly meeting – free and open to the public – on various subjects and for different audiences. The objective is to reinforce investment in Humanized Governance practices, pioneered in the Third Sector by Pro Criança, in the second half of this year.
Those who conducted the training on “The Future of Organizations and ECG Factors” were Mariana Brunelli, a PhD student in Administration at the PUC-Rio Business School, and Renata Coutinho, a Master in Business Administration from the same university. The mediation was carried out by professor Luana Lourenço, from Ocean Consultoria.
The speakers shared their knowledge on the topic, which also culminates in excellent medical care thanks to team satisfaction, and gave a retrospective on the transformations of organizations over time, with Corporate Responsibility as one of the central points.
The need for transparency experienced in the desire to inform about their practices, fairness in the treatment of employees, accountability and sustainability were at the center of the explanations. More than profit, companies and organizations, according to the speakers, began to adopt activism as the key to their success. At the same time, those that adopt Humanized Governance are more perennial and survive, reinforcing the equation of social + environmental care.
This Governance, according to the speakers, must be appropriate to the size of the company and its peculiarities, always remembering that every corporation is a set of parts/human beings and that the more empathy they produce with employees, the more satisfaction and commitment they can.
The medical and executive directors of Pro Criança, Isabela Rangel and Mitzy Cremona, reinforced humanization, with employees at the center of attention, as a path of no return within an institution that works daily with the purposes of love and giving of oneself to others .
Six months after Operation Contenção in Rio de Janeiro’s Penha and Alemão Complexes, Fogo Cruzado’s data show that armed violence in the area has not decreased.
Já parou para pensar no superpoder que toda juventude ama ter consigo? Aquele apoio incondicional, o ombro amigo, a torcida vibrante nos bastidores… Sim, estou falando da família, como rede de apoio. No dia a dia do CIEE Rio, acompanhando adolescentes e jovens incríveis em seus primeiros passos no mundo do trabalho através dos Programas de Aprendizagem e Estágio, percebo, cada vez mais forte, o quanto a presença e o suporte familiar são nutrientes secreto do seu sucesso.
Imagine a jornada rumo à independência profissional como uma trilha nova e, por vezes, desafiadora. Ter sua rede de apoio por perto, mesmo que de jeitos diferentes, é como ter um mapa, uma bússola e uma rede de segurança para essa aventura. Mas como essa mágica acontece na prática?
Muitas vezes, a falta de informação pode ser como uma névoa densa nessa trilha. As famílias, especialmente aquelas que já enfrentam tantos desafios, podem se sentir inseguras sem conhecer os direitos dos seus filhos, o funcionamento dos programas ou os eventuais obstáculos que podem surgir no caminho. A pergunta que ecoa em nosso trabalho é simples, mas poderosa: como proteger quem a gente ama daquilo que a gente não conhece?
É aí que o Serviço Social, interage e intervém, buscando orientar essa jornada. Acreditamos que informação é poder, e um dos nossos maiores objetivos é garantir que as famílias se sintam seguras e confiantes para apoiar seus jovens talentos. Oferecemos desde acolhimento com escuta qualificada simples e diretas até oficinas dinâmicas, tudo para que um membro da rede de apoio de cada atendido, na diversidade de seus arranjos – enfim, quem cuida – entenda os direitos, os desafios e as oportunidades que a aprendizagem e o estágio oferecem.
Quando esta rede sociofamiliar está por dentro, ela se torna uma parceira incrível no desenvolvimento do jovem. Ajuda a entender os desafios do dia a dia, celebra as conquistas, oferece aquele apoio moral nos momentos de cansaço e, principalmente, compartilhar suas experiências importantes para a vida profissional e pessoal. Essa troca fortalece os laços, cria um ambiente de confiança e encoraja adolescentes e jovens a voarem seguros e mais alto.
E essa conexão poderosa entre rede familiar e desenvolvimento profissional não é um esforço isolado. Ela se conecta diretamente com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU. Ao fortalecer a função protetiva das famílias e garantir oportunidades de trabalho decente para os jovens, estamos contribuindo para:
Acreditamos que investir na informação e no fortalecimento dos laços familiares é investir no futuro. É construir pontes sólidas entre a juventude e o mundo do trabalho, garantindo que essa jornada seja mais segura, promissora e cheia de realizações. Afinal, quando a família apoia, o talento jovem voa ainda mais longe!
Verônica Leal – Assistente Social de Especialista Social a em Trabalho com Família